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10月17日下午，涪陵区人民医院在大会议室召开内科、医技系统学科发展及质量管理座谈会。院领导班子、内科及医技系统各科室负责人、医护人员代表、部分职能科室负责人、群众路线教育实践活动办成员参加了此次会议。会议由院党总支书记、副院长黄华（分管内科及医技系统）主持。
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会上，内一科、内二科、中医科、儿科、急诊科、检验科、放射科的医护人员踊跃发言，分别就科室在学科发展、人才带教及培养、质量管理等方面存在的问题作了深入分析，并提出切实可行的改进措施。内二科一名医生提出，医院的发展瓶颈在于没有自己的专科特色，不能满足病人需要，医院要提高竞争力，必须培养专科人才，加强医患沟通、加强患者出院随访工作，这才是医院发展的根本所在。中医科主任谈到，尽管医院目前疼痛康复专科在涪陵占有一席之地，但是医院其他科室可提供支撑的平台较低，希望能加大设备和人才投入，提升医院各科室整体实力，才能把该疼痛康复专科做大做强。
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院长陈瑜认为，会议的召开达到了预期效果，各科室在梳理存在问题时，一定要注意倾听群众意见，只有干部与职工、科室与科室、临床与后勤之间增强互动，才能推动科室发展；各科室不但要抓好管理，更要学会经营，要善于把自身特色推介出去，才能谋求科室发展。
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最后，黄华书记对内科、医技系统提出三点要求，一是营造浓厚的学习氛围，加强“三基”培训，做好人才培养工作；二是充分发挥院科两级医疗质量管理组织的作用，促进医疗质量持续改进；三是提前酝酿2015年度工作计划，重点加强学科建设，打造特色专科，以特色和优势吸引病人，力争获取良好的经济效益和社会效益。
