重庆市涪陵区人民医院
关于招聘编外卫生技术人员的通知
根据医院科室急需人才计划, 2017年2月6日经院长办公会研究决定,面向社会公开招聘卫生技术人员6名,从事医疗相关专业技术工作,属编制外聘用。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则,统一进行考核、面试,择优用。
二、招聘专业及条件
(一)招聘人员专业、学历要求及人数:
专 业 | 岗位 名称 | 招聘 名额 | 其它条件要求 |
|
临床医学(儿内、儿外方向) | 儿科 | 各1 | 本科学历,从事儿内、儿外工作,业务熟练,具有医师执业资格,副高级及以上职称。 |
助产 | 助产 | 2 | 本科学历,从事助产士工作,业务熟练,具有执业资格、助理级及以上职称。 |
|
临床医学 | 心电图 | 1 | 大专学历,从事心电图工作,业务熟练,具有医师执业资格,助理级及以上职称。 |
|
|
| 大专学历,从事ICU工作,业务熟练,具有医师执业资格,助理级及以上职称。 |
临床医学 | ICU | 1 |
(二)招聘条件:
1、以上专业要求高等院校大专及本科国家承认的学历。
2、热爱党,热爱社会主义,热爱卫生事业,拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,有良好的职业道德,遵纪守法,服从分配,任劳任怨,工作责任心强。
3、熟悉计算机操作。
4、年龄要求:35岁以下(1982年12月31日以后出生)。
5、儿内、儿外副高级及以上职称、助产士人员年龄可适当放宽。
三、招聘程序及方式
1、报名时间及地点:定于2017年2月15日至2月24日在涪陵区人民医院人事科报名。
2、提供所需资资料:报名时请自带本人身份证、毕业证、执业资格证、职称资格证书等原件、1寸免冠照片1张。
3、资格审核:对符合条件,具备考核资格人员,医院将提前以电话或短信形式通知本人,由于本人未及时关注相关信息造成的后果,责任自负。
4、考核方式:采取笔试、操作、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试综合成绩40%,操作占综合成绩的30%,面试占综合成绩的30%,考试总成绩=笔试成绩×40%+操作成绩×30%+面试成绩×30%。
笔试、操作考核:由医务科及相关医技科室组织实施。笔试内容主要测试应聘者对招聘岗位所要求的对应专业理论知识。操作考核:考察考生专业知识的实际应用能力。
面试:由人事科组织实施。面试采取结构化方式进行,主要考查面试主要是考察其仪容仪表,语言表达、沟通协调能力、分析能力及职业态度等方面内容。
5、考核时间、地点另行通知 。
经考核合格后,按国家及医院相关规定签订相关合同。
四、体检:拟聘人员由医院统一组织体检,费用自理。
五、公示:对体检合格的拟聘用人员进行5个工作日的公示。
六、录取:公示无异议,于30个工作日内签定聘用合同完善相关手续。
七、待遇:经聘用的人员,从事相关医疗卫生工作,待遇按照国家相关规定执行,为其办理并统一缴纳五险一金。具体待遇按医院有关规定和合同执行。
重庆市涪陵区人民医院
2017年2月15日